经查实，2016年1月14日，为迎候市容考评，杏滨中队告诉整体法律队员7：00要上路段进行市容保证，法律车辆需求驾驭B证才能开，中队仅陈东亮有B证，考虑到当天家中无人送小孩上学，杏滨中心小学又在其所担任的辖区内，为图便利，陈东亮把小孩带到单位，将6名协查员和小孩一重用法律车辆送往法律地址，半途让小孩下车上学，随后正常开展工作。区法律局在局务会会议上通报了杏滨中队陈东亮运用公车送小孩上学的状况，给予陈东亮免除用工联系的处理，一起，2016年3月14日，区法律局纪委对杏滨中队担任人林崇厦进行批评教育，并在全区通报。

　　2、区交通运输局公事车辆运用办理不标准问题。经查实，区交通运输局存在公事车辆办理准则履行不到位、办理存在薄弱环节的问题，包含派车单没有会集办理、派车单填写不标准，节假日封存停放准则履行不到位，封存停放车辆的行驶证及车钥匙未严厉履行会集办理要求。2016年3月11日，区纪委对区交通运输局担任公事车辆运用办理的归纳科科长陈齐力进行批评教育，并在全区通报。

　　3、集美工作技术学校公事车辆运用办理不标准问题。经查实，集美工作技术学校公事车辆闽DGJ502的运用存在未按标准要求派车问题。2016年2月29日，集美区教育工委对校长杜志忠进行批评教育，并在全区通报。

　　通报要求全区各级各部门及党员领导干部必须深入认清从中心到地方一直都紧紧盯住违背中心“八项规则”精力的问题，且越往后执纪越严、处置越重的局势，一定要引以为戒，分外的注重，加大自查自纠，切实履行好公事车辆运用批阅、入库办理、定点停放等准则。一起，要加强对党员干部和司机的办理，强化思维和风格建造，从本源上回绝类似问题再次发生。